CCOO lleva a cabo una campaña para proteger los derechos relacionados con la maternidad

Aranda | | publicada el 15 diciembre, 2011 a las 5:04 pm
Imagen de previsualización de YouTube

Informa: Soraya Rodriguez

¿Madre o trabajadora? Pongamos fin al castigo a la maternidad, bajo este nombre ha presentado Comisiones Obreras una campaña con la que pretenden dar a conocer todos los problemas que todavía existen en torno al binomio empleo y embarazo. Esta campaña, que desde CCOO han decidido prolongar, ya que tenía que haber terminado en octubre, se basa en un estudio que revela que todavía, en muchas ocasiones, no se puede disfrutar de derechos ya consolidados. De hecho, en los últimos tres años, en el área de Mujer del sindicato se han registrado 2.722 consultas referentes a reducciones de jornada, excedencias, riesgos durante el embarazo, acoso y despidos. Y es que, según ha comentado la responsable provincial de la secretaría de La Mujer de CCOO, Vanesa Arce todavía hoy  la mujeres tienen miedo a comunicar en sus lugares de trabajo su próxima maternidad porque, por desgracia, las no renovaciones de  contrato por estar embarazada, los cambios de puesto u otras formas de acoso velado están a la orden del día.  Por eso, con esta campaña se pretende que tanto trabajadores, como empresas, tengan a su disposición la máxima información. Incluso se ha editado una guía para orientadores. Gracias a los datos que se ha recogido en el estudio, se ha elaborado, según explica Rubén Moro, secretario general de la Unión Comarcal de Aranda de Duero, un informe que ya están enviando a empresas y administraciones. En él se incluyen posibles soluciones, por un lado, mediante la negociación colectiva y, por otro, a través de las entidades públicas.

 

Etiquetas: , , , ,