CCOO tacha de “lamentable” la política del Ayuntamiento en materia de personal

Aranda | | publicada el 29 agosto, 2013 a las 1:48 pm

Informa: Soraya Rodriguez

No está gustando nada a CCOO la política de personal del Ayuntamiento de Aranda, de hecho, a través de un comunicado, el sindicato ha tildado las actuaciones en esta materia de “lamentables”.En el texto remitido a la prensa se explica que en el Pleno del pasado 23 de agosto se aprobó definitivamente el presupuesto municipal para el ejercicio 2013 sin tener en cuenta las alegaciones que la Sección Sindical de CCOO, tanto de manera individual como de manera conjunta con el representante de USO, presentó a la plantilla de personal.Esas alegaciones se referían a que no ha existido una negociación con los representantes sindicales, además, varios puestos de trabajo no están incluidos ni en la plantilla ni en la relación de puestos de trabajo, concretamente 57 que son erróneamente considerados temporales. Por otro lado, también se alegó que no se está aplicando el  mismo criterio para clasificar en el anexo de personal del presupuesto al personal con contrato interino.Además, la Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento vuelve a recordar que existen puestos de trabajo con iguales funciones, con diferentes niveles y por tanto con distintos complementos. CCOO pide una explicación que justifique que a igual trabajo diferente sueldo.CCOO dice que analizará íntegramente las conclusiones a las que se llegó en el Pleno y valorará la posibilidad de acudir a la justicia ordinaria para que las alegaciones presentadas por la Sección Sindical sean estimadas, y es que dicen que “el abuso que el tripartito hace de la mayoría que ostenta en el Pleno y en las distintas Comisiones impide que las argumentaciones de los representantes de los trabajadores sean siquiera consideradas”.A todo esto, el sindicato añade que durante este verano se han ido sucediendo hechos que ponen de relieve esa mala política en materia de personal. Por ejemplo, se ha acordado adjudicar a una ETT la contratación de una persona para la sustitución durante el periodo de baja maternal y los permisos correspondientes de una trabajadora municipal. Hecho que ya denunció UGT. CCOO se muestra totalmente en contra de la irrupción de las ETT’s en las administraciones públicas, y señala que es un hecho que puede vulnerar artículos constitucionales.Por último, la Unión Comarcal de CCOO en Aranda de Duero recuerda que el pasado 28 de junio fueron registradas en el Ayuntamiento, por representantes de CCOO y UGT, una propuesta para la activación del Diálogo Social y un Plan de Choque frente al desempleo, y que dos meses después aún no se ha recibido contestación alguna.

 

 

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