Los sindicatos piden a Inspección de Trabajo que regulen las empresas agropecuarias

Aranda | | publicada el 17 octubre, 2013 a las 6:37 pm

Informa: Soraya Rodriguez

Modesto Rioseras Manifestación UGTLos sindicatos mayoritarios en la comarca han querido denunciar las prácticas que llevan a cabo las empresas de servicios agrícolas que se utilizan para realizar la vendimia en la Ribera. Unas prácticas que desde UGT y CCOO explican que están al borde de la legalidad. Así, por ejemplo, el salario mínimo por hora estipulado por el convenio colectivo agropecuario de la provincia de Burgos sale a 7,50 euros con pagas extra y vacaciones porque se realiza sobre el montante anual, además existe obligación de comunicar el alta en la seguridad social antes del inicio de la prestación de servicios por parte del trabajador, extremos que estas empresas no cumplen. Hablamos de que estas empresas funcionan como intermediarias entre el viticultor y el obrero y, según las organizaciones sindicales se les puede definir como “tráfico de mano de obra” y es que no existen los medios necesarios para el desarrollo de la actividad. Se da la circunstancia, también, de que un importante porcentaje de los trabajadores no son de la zona, de hecho muchos hacen un circuito nacional,  y al no ser residentes es muy difícil que puedan reclamar derechos ante los tribunales por lo que las empresas pueden actuar con cierta impunidad. Creen los sindicatos que, en muchos casos, era mejor el modelo que existía anteriormente para la contratación en el que el viticultor contrataba directamente al trabajador. Así, se solicita a inspección de trabajo que lleve un control sobre esas organizaciones intermediarias. También se cree que lo mejor es que se negocie entre los representantes sindicales y los propios bodegueros una fórmula que regule la campaña agrícola.Desde los sindicatos tienen noticias de que en esta misma ciudad se sacan mesas a las calle y ahí es donde se hacen las contrataciones. 

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