Pascual logra el sello Igualdad de la Empresa que otorga el Ministerio de Igualdad

Aranda | | publicada el 25 julio, 2013 a las 12:25 am

Informa: Soraya Rodriguez

Grupo Leche Pascual ha sido distinguido con el sello “Igualdad en la Empresa” por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, por la claridad y rigor en el diseño de las políticas de igualdad en la compañía así como por la existencia de medidas innovadoras que contribuyen efectivamente a la eliminación y prevención de situaciones de discriminación entre mujeres y hombres.Este distintivo de excelencia tiene una vigencia de tres años y se concede a aquellas firmas que destacan en la aplicación real de políticas y buenas prácticas de igualdad de género y de oportunidades con los trabajadores. Se trata de un incentivo para seguir trabajando en la igualdad de género en el ámbito laboral, y sirve de ejemplo para que otras compañías adquieran ese compromiso.En este sentido, Pascual ha lanzado este año su II Plan de Igualdad que abarca el período 2013-2015 y se estructura en tres ejes principales: consolidar los procesos de gestión de personas, promover el talento interno y potenciar una cultura orientada al logro de resultados.

 

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