Personal tendrá en cuenta el Plan Concilia para la nueva plantilla

Aranda | | publicada el 26 enero, 2011 a las 3:00 pm

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Fotografía: Iván Saeta

Informa: Alba Saiz

La relación de puestos de trabajo de la plantilla de trabajadores municipales, así como sus correspondientes anexos contarán con los aspectos que recoge el Plan Concilia, un documento elaborado desde la Concejalía de Acción Social que supone el primer plan de conciliación para trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Aranda.

Así se dispuso la pasada tarde en las reuniones que mantuvo la mesa de negociación con el personal funcionario y con el laboral, que aún no ha cerrado estos documentos necesarios para la aprobación del presupuesto de 2011 para el municipio, por lo que deberán realizarse más encuentros, en el futuro en días diferentes, para debatir y añadir sugerencias y alegaciones presentadas por los representantes de los trabajadores, según expone Florencio Pérez, Concejal de Personal.

Pérez indicaba que se ceñirán a las cuestiones sociales y jurídicas, dejando al margen las de carácter económico, que conllevarían la habilitación de una partida presupuestaria. Entre personal laboral, funcionario y eventual se trata de unas 300 personas para la confección de una plantilla escueta que se ajustará a la de 2004 para “evitar que haya modificaciones”, señalaba el responsable de Personal, en aspectos como la categoría de los trabajadores. Asimismo, se ha acordado ampliar el cuerpo de bomberos y el de policía, no planteándose nuevas dotaciones con la consecuente una reestructuración.

El Plan Concilia, que se tendrá en cuenta desde la sección de Personal, trata de promover y hacer real el compromiso del Ayuntamiento para que sus trabajadores puedan compaginar su vida personal y familiar con su labor profesional mediante tareas como la difusión y clarificación de la información sobre los derechos y beneficios vigentes tanto en la Ley de Función Pública de Castilla y León, como en el Convenio Colectivo del Personal Laboral, el Acuerdo Regulador de aplicación al personal Funcional Laboral del Ayuntamiento de Aranda, así la Ley de Igualdad y el Estatuto Básico del Empleado Público.

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